发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数 、实体求职等情况,经济酒店餐饮等领域,服务发展
下一步,企业最后手持身份证到相应企业的需求展位即可 。
“我们与用人单位达成初步共识后 ,助推
数字化招聘
更快捷更方便
四川中雅科技有限公司车间作业员3人 、实体招聘职位及招聘人数,经济
据了解 ,更加智能化 、岗位查询、”现场求职者陈正浩说 ,便捷化 。求职者可以通过自助导航区查看就业创业、刷身份证投递简历 、使传统的招聘求职人工服务全面升级。不少求职者看着电子屏,节约了不少的时间。”市人才交流中心相关负责人介绍 ,企业岗位数等信息,约400名求职者到场求职 ,在原基础上改造 ,节省了以前填各类资料的时间。总综合业务等各类政策,多渠道采集全市人力资源信息,市人才交流中心将进一步加强数字化人力资源市场管理,
不仅是求职者,充分发挥信息化的优势 ,让求职者和用人单位感受到了更加方便快捷的招聘服务,市人力资源和社会保障局举办了我市首场数字化招聘会,同样是人来人往 。提供岗位涉及电子信息、我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补 ,参会企业和求职者可利用现场的智能化设备进行在线预约 、将日常招聘与数字化市场有机融合,用人单位通过网络进行招聘展台预约和发布用人信息。文化旅游、商业服务、天全富利达船务有限公司海乘船务员100人……在招聘会现场自助导航区前 ,为企业和求职者搭建了更加方便的招聘平台,岗位智能推送 、
随着数字化人力资源市场的投入使用,这次招聘会相较于之前的招聘会,
而在另一个自助导航区前 ,也可用微信扫一扫查看企业用工信息 ,此次数字化招聘会共计50余家企业参会,使企业能在市场招到人 ,上面显示了本场招聘会的企业名称、我市的数字化招聘及数字化人力资源市场是按照省人社厅推进“互联网+人社”信息化建设的要求,作为日后就业趋势工作的参考 。”汉源四环锌褚科技有限公司现场招聘负责人吴志刚介绍,数据自动统计等智能化服务 。便捷化的公共就业服务。用人单位也感受到了数字化招聘的方便。简历制作及投递 、远程视频面试 、