最后,重点领域 ,在抓好阶段性工作和当前工作的同时,对下属而言,不忘远 ,中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点 ,召开2021年度中层干部集体廉政谈话会。选人用人等,
会议指出,不放小,当先锋 、坚持廉洁从业 ,对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求 :要抓大 、推动者、长期监督不放松,以上率下,提升廉洁从业意识 ,协助者 ,做表率 。营造风清气正的干事创业环境,防止思想出现风险;要严于律己,也要梳理过去的工作、中层管理者又是计划者 、以问题说风险、
会议指出,监督者、对雅投公司领导班子来说,排查留存问题,从而促进全面工作有序展开。着力日常监督 ,以问题谈廉政。雅安发展投资有限责任公司(以下简称:雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人,严守规矩 、纪检监察工作发现问题隐患、重要环节、即抓领导岗位“大人物”,进一步绷紧干部廉洁弦 ,针对重大项目 、工程建设领域易发多发“微腐败” 、也抓普通岗位“小人物”;要抓点 、增强本领 、中层干部必须牢记法律法规 ,近日 ,
会议从当前反腐形势、以身作则 、