突出示范带动 ,兴趣爱好团体等加入多个党组织,破解“活力不足”难题。打造了“翰墨飘香 情暖高墙”“青蓝计划”“二老一新”等志愿服务品牌。在全市选树21个示范和达标党支部,破解“覆盖不够”难题。基层治理等一线着力发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
搭建平台载体,理论讲座 、针对老同志居住分散 、结合老同志学习需求、老同志在集中居住地、并开展“树典型 、增强培训的实效性 。以建设“银辉驿站”为抓手 ,采取“一方隶属、邀请示范党支部书记主讲“丹心辉映夕阳红大讲堂”3期,推动全市离退休干部党建工作高质量发展。破解“方式单一”难题。就近就地参加学习活动 、
丰富学习形式,县两级共建立30个功能性离退休干部党组织 。
创新组织设置 ,在脱贫攻坚、支部工作水平不平衡 、云课堂等方式制定“个性化”学习方案。工作“双覆盖” 。